Et vous êtes...? Olivier Attebi, directeur du développement audiovisuel et de Urbavista Productions

Fiducial Medias vous présente ses activités et ses collaborateurs dans la rubrique: "et vous êtes...?" : Olivier Attebi, directeur du développement audiovisuel, directeur de Urbavista Productions.

FM. Quelle est votre formation initiale ?

OA. Après un bac scientique, j'ai obtenu un DEA de Lettres option Cinéma ainsi qu'un DEA en Sciences de l'Information et de la Communication. Dans le cadre de mes études doctorales, j'ai travaillé sur les enjeux du numérique dans les médias, au sein du laboratoire "Medias et Identité" à Lyon. En 2004 j'ai créé une société de production audiovisuelle avant de m'intéresser à la télévision.

FM. Comment et pourquoi êtes-vous venu à la production audiovisuelle ?

OA. Pendant longtemps, j'ai hésité entre technique et culture, réalisation et production. J'ai expérimenté les différents activités de la radio et de la télévision, de la technique à l'administration, en passant par la création et le développement. La production audiovisuelle est une parfaite convergence de mes connaissances, un équilibre entre la recherche de moyens techniques et financiers, le choix et la mobilisation des équipes.

FM. Quelles sont les valeurs que vous défendez dans votre métier et quelle est votre vision des médias ?

OA. L'audiovisuel est un secteur en perpétuelle évolution, qui demande de rester au contact de toutes les générations : celle qui possède le pouvoir économique, celle qui crée, et celle qui consomme. La transmission des savoirs joue un rôle important, et je m'intéresse aujourd'hui à la formation qui permet à la fois de capitaliser ses acquis, de partager ses connaissances et de rester au contact de toutes ces générations qui se nourrissent réciproquement.

Ma vision des médias passe par le partage. Avec la co-production, les moyens sont mutualisés, les investissements sont partagés ; cela permet d'envisager des projets plus ambitieux et de confronter des idées. A l'époque où la télévision se standardise, pressurisée par la loi de l'audimat, il est primordial d'apporter de la diversité, de l'originalité, et de laisser une place importante à la création.

FM. Quels conseils donneriez-vous aux jeunes gens qui se destinent à la production aujourd'hui ?

OA. J'ai conservé un lien avec l'Université, où j'enseigne la production audiovisuelle française et son financement. Mon discours auprès des étudiants est de les inciter à multiplier les expériences en entreprises et à l'étranger. Actuellement, malgré la multiplicité des chaînes de télévision, les moyens s'amenuisent, de nombreuses sociétés de production sont en difficulté. Il est impératif de s'ouvrir aux nouveaux médias, d'élargir ses démarches, de bien connaître le marché national et international, de penser 'multi-supports' et de diversifier les sources de financements. Il ne faut pas avoir peur de prendre des risques afin d'acquérir une expérience et une maturité suffisantes pour se consacrer aux projets des autres.

FM. Quels sont les contours de votre activité ?

Je m'occupe de la production audiovisuelle de Fiducial. Nous intervenons auprès de toutes les branches de la firme, à Paris comme en province, en apportant notre expertise dans les projets, et des services divers. Nous filmons les témoignages de nos clients, réalisons des films institutionnels et les captations d'événements. Nous produisons les screencasts, effectuons les encodages vidéo et éditions les DVD. Nous assurons le traitement des archives vidéo de Fiducial.

Nous gérons aussi la programmation de la chaîne Lyon Capitale TV qui accompagne le développement du journal du même nom à Lyon. Nous réalisons les émissions hebdomadaires de flux (débats, interviews, magazines) et coproduisons une cinquantaine de films par an, essentiellement des documentaires de création.

En externe, nous avons une production corporate (films institutionnels essentiellement) mais ce sont les formations que nous développons le plus, actuellement : maîtrise de la caméra, du montage, des principaux logiciels d'animation...Formation à la communication grâce à notre studio où nous dispensons des programmes de team building, de coaching ou de prise de parole, le plus souvent à des cadres et chefs d'entreprise.